就業新聞


19 / 10 / 2014



空有理念和夢想並不足夠,更重要的是付諸實行。香港青年協會與保誠保險有限公司合辦的「成功在望」獎勵計劃,今日(19日)舉行頒獎禮,50位中三至中六學生將獲頒發獎學金,於兩年內逐步實踐自己的夢想職業,拓展人生目標。

獲頒發獎學金的中五學生何奕聰,立志成為資訊科技(IT)界的專業人員,期望開發能夠造福社會的數碼工具。他透過保誠導師韓怡樂(Jethro)介紹,認識及訪問了任職銀行的IT專業人員,加深對行業的認識。暑假期間,奕聰把握機會報讀電腦程式課程及在大型電腦集團實習一星期,切身感受實際的工作環境。他認為「成功在望」獎勵計劃有助推動他主動地認識自己感興趣的行業,並提升了信心向自己的目標進發。

另一名就讀中五的參加者莫曉晴,自小喜歡「講故仔」,夢想是成為電影導演。在保誠導師蔡美芳(Kian)穿針引線下,介紹了一名電視台導演給她認識,甚至讓曉晴到拍攝現場參觀,令她得到難能可貴的學習經驗。

公務員事務局局長鄧國威先生,JP、保誠保險有限公司市場拓展部總監盧艷玲女士,以及香港青年協會副總幹事馮丹媚女士擔任頒獎禮主禮嘉賓,嘉許一眾為實踐夢想而努力的青年,並勉勵他們時刻保持追夢之心,成就理想。

保誠保險有限公司市場拓展部總監盧艷玲女士表示,透過「成功在望」獎勵計劃以及與香港青年協會合作,我們希望讓青年人明白不論背景和學術成績,大家對香港未來發展都擔當著舉足輕重的角色。他感謝各保誠義工及保誠客戶的積極參與,運用自己的專長及技能擔任同學的師友、徵文比賽評判或以人脈網絡讓參加者認識與體驗不同的職業,助他們發掘潛能,啟發未來路向。

香港青年協會副總幹事馮丹媚女士表示,青協一直積極推動生涯規劃教育服務,發掘青年的潛能,為未來事業鋪路。「成功在望」獎勵計劃以一系列活動,讓參加者學習生涯規劃技巧,探索個人職業志向,並鼓勵學生尋找個人興趣與能力,加深了解行業資訊。對於不少學生表示活動有助他們確立目標,更懷自信追尋夢想,她特別感到鼓舞。

「成功在望」獎勵計劃由香港青年協會與保誠保險有限公司合辦,透過4個階段的活動,包括行業講座、徵文比賽、實踐夢想行動和面試匯報,讓中三至中六學生培養「保持規劃‧成功在望」的精神,學習生涯規劃的技巧,並鼓勵他們積極探索事業前景。最後50位優勝者,包括18位金獎、14位銀獎及18位銅獎得主,可獲得總值港幣50萬元的「成功在望獎勵金」,以實踐夢想,青協將定期了解他們的實踐進度。如欲查詢詳情,可致電3113 7999 或瀏覽網站 yen.hkfyg.org.hk。

26 / 08 / 2014



由香港機場管理局及香港青年協會合辦,勞工處「展翅青見計劃」全力支持的「機場大使計劃」今天(26日)舉行交接典禮。今年聘請了53名副學士或高級文憑畢業生,分別擔任機場大使或機場領袖大使,他們將會接受在職培訓12個月,於機場向旅客介紹設施及解答查詢,協助他們將來投身航空或旅遊業。

交接典禮的主禮嘉賓包括︰勞工處助理處長梁蘇淑貞女士,JP、香港機場管理局署理行政總裁吳自淇先生,以及香港青年協會理事會委員陳重義博士,JP,嘉許過去一年機場大使的表現,並歡迎新任大使。

90後青年鄭定雯,自毅進畢業後加入機場大使,表現一直良好,今年應徵空姐並成功獲聘,稍後將前往海外受訓。做空姐是鄭定雯小時候的理想,她感謝「機場大使計劃」,令她重拾信心,有勇氣接受艱苦的挑戰。

23歲的鍾汶軒,一直以航空及旅遊業為目標。她於「機場大使計劃」的表現非常出色,先後擔任機場大使、機場領袖大使,及後獲晉升為督導大使,今年更獲機場管理局聘用為營運主任,為旅客提供適切的協助。

勞工處助理處長梁蘇淑貞女士勉勵「機場大使」,要抱有「好客香港」的精神,為世界各地旅客提供優質服務與協助。透過不同的工作崗位,「機場大使」獲得的機場、客運及顧客服務知識,為日後投考機場管理局、航空公司或客戶服務相關職位提供了優勢。

機場管理局署理行政總裁吳自淇先生表示,「機場大使」的培訓內容越趨多元化,例如嘗試基本的管理工作,擔任小組領袖,計劃及主持工作簡介及安排人手分配外,今後更會負責一些基本的管理工作。機場大使亦會學習不同知識及技能,包括航空業及航空公司地勤工作的基本知識等,從而增加青年的競爭力。

香港青年協會理事會委員陳重義博士指出,過去有近30名畢業學員獲機場管理局聘用為營運主任,部分學員亦獲多間國際航空公司聘用,可見「機場大使計劃」的成功和貼近青年的就業需要;他感謝機場管理局和勞工處「展翅青見計劃」多年的支持,協助青年找尋理想出路。

「機場大使計劃」由 2002年10月起,為 15至24 歲、學歷在副學士或高級文憑的青少年提供超過6個月的在職培訓,至今已為超過900名青年提供實習機會,協助他們增強工作技能,訂立事業目標。詳情可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk。

03 / 07 / 2014

保誠保險有限公司 (「保誠」) 與香港青年協會 (「青協」) 合辦「成功在望」獎勵計劃,鼓勵16-18歲的年輕人積極探索事業前景,尋找人生目標。

「成功在望」獎勵計劃得到150位保誠義工全力支持,為青年人提供支援平台,讓他們發掘潛能,啟發未來路向。

首屆「成功在望」獎勵計劃反應熱烈,主辦單位從500名參加者中挑選100名入圍者參與「尋夢50」工作坊。最後50名決賽入圍者將於暑假在保誠義工的指導下全面探索追夢計劃,爭取於10月頒發之金、銀、銅獎,支持他們繼續實踐理想。

另外,保誠義工亦首次邀請保誠客戶一同參與計劃,透過師友交流為參與「成功在望」的學生提供更廣闊的職業路向指導,有別於一般傳統企業的就業計劃。

保誠保險有限公司行政總裁容佳明先生表示:「五十年來,保誠一直盡心服務港人,專注港人長遠需要:以長遠思維構建美好明天。香港現正面對人口老化問題,我們更加需要年輕人的創新精神推動社會發展。透過「成功在望」獎勵計劃以及與青協合作,我們希望讓青年人明白不論背景和學術成績,他們對香港未來發展都擔當著舉足輕重的角色。」

青協理事會委員鍾嶺海先生表示:「青協多年來一直積極推動生涯規劃教育服務,協助學生由學校過渡工作世界,並有超過23萬名青年曾經參加,透過不同的活動,發掘潛能及為未來事業鋪路。一眾學生對今次『成功在望』計劃反應雀躍,尤其是有機會與各行各業的專才親身交流,我們感謝保誠及其義工團隊的全力支持和參與。」

「成功在望」獎勵計劃由香港青年協會與保誠保險有限公司合辦,並由英國保誠慈善基金贊助。計劃透過4個階段的活動,包括行業講座、徵文比賽、實踐夢想行動等,讓中三至中六學生培養「保持規劃‧成功在望」的精神,學習生涯規劃的技巧,並鼓勵他們積極探索事業前景,最後50位優勝者可獲得總值港幣50萬元的「成功在望獎勵金」,以實踐夢想。

27 / 05 / 2014

香港青年協會青年就業網絡去年2月推行「職橋」就業計劃,協助15至24歲被評估或懷疑有學障的青年,提供能力評估、技能培訓、就業選配和情緒支援。至今有100位青年曾接受評估及培訓,逾半青年獲僱主聘用,重拾自信及肯定其就業能力。

學習障礙大致可分為讀寫障礙、特殊語言障礙、發展性協調障礙、特殊數學運算障礙,以及視覺空間感知障礙。參與青協「職橋」就業計劃的100位青年中,大部分為中六程度或以下;六成二為待業;七成人從未接受過學習障礙評估,只有三成人曾接受學障評估,主要是較為常見的讀寫障礙。

青年接受為期3至4個月的評估及培訓,隨後會安排他們實習及公開就業。現時51位青年已完成評估及培訓並成功入職,當中六成已受僱多於3個月,主要為店務助理、活動工作員、侍應、倉務員和資料輸入員等。
17歲的阿衡小學時已被評估為讀寫障礙,學業成績欠佳,甚至被老師形容他學習敷衍。去年阿衡決定退學,放棄升讀中五並參加「職橋」就業計劃。經社工評估及培訓後,發現阿衡雖然為人被動,但理解及工作能力良好,可以嘗試餐飲工作。透過「職橋」舉辦的招聘會,成功獲餐廳聘用為廚師助理,至今已工作8個月,表現更獲得僱主讚賞。

另一位青年采兒,患有語言障礙,表達能力較弱。她就讀中專教育文憑課程期間,因未能跟上學習進度而退學,後來在家長陪同下參加了「職橋」就業計劃。完成培訓後,她獲安排到快餐連鎖店進行為期20日的試工實習,擔任甜品制作店務員,其認真的工作態度令僱主非常滿意。雖然采兒完成試工實習後轉投另一餐廳工作,但前僱主仍邀請采兒「回巢」,最後采兒返回快餐連鎖店擔任甜品學徒,現已入職超過3個月,並於參加計劃及工作期間擴闊了社交圈子,性格比以往積極主動。

按特殊學習困難研究小組於 2007 年展開的研究,發現讀寫障礙在本港的普遍率介乎9.7%至12.6%。若以此推算,即每年約6,000至8,000名有學障的高中畢業生將會進入勞動市場。

香港青年協會督導主任鄧良順表示,不少學障青年因未能追上學業成績,限制了日後的發展。他指出,學障青年首先應了解自己的強項,並「對症下藥」增強其就業技能,以便找尋適合自己的工作;而僱主的配合亦相當重要,不妨按他們的長處和能力,安排適當的工作崗位,相信能夠讓他們發揮潛能。

鄧良順表示,從就業培訓和輔導經驗所得,大部分青年不知道自己原來有學習障礙,「以為只是成績較差、做事較粗心大意」,他建議青年參加「職橋」就業計劃的「初步評估日」,以了解自己是否有學習障礙及如何選擇合適的工作。最新一次的「初步評估日」將於5月29日及30日舉行,有需要的青年及家長,可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk/bridge登記,或致電 3113 7999查詢。

香港青年協會青年就業網絡推出的「職橋」就業計劃,是全港首個一站式協助15至24歲被評估或懷疑有學障的青年,發展事業前程。計劃由凱瑟克基金資助,為期3年。歡迎中學、社會服務機構、工商企業及有需要人士報名或轉介。

12 / 05 / 2014



香港青年協會青年就業網絡於5月12日舉行「青年就業博覽」,主題為「暑期工Stepping Stone」,鼓勵青年利用暑假體驗工作世界,為日後投身社會作好準備。青年反應熱烈,在活動開始一小時內,已有逾1,000人排隊入場,向設置攤位的僱主了解空缺資料及面試。

是次博覽共有88間企業機構提供逾6,400個職位空缺,比去年同期多出1,900個。長工月薪主要介乎8,000至10,000元,七成二空缺要求中六學歷或以下,主要來自餐飲服務、銷售和物流等,可即場申請及面試。
中學文憑試步入尾聲,香港青年協會督導主任鄧良順先生鼓勵考生以暑期工作為職場的踏腳石,累積工作經驗,豐富自己的閱歷。他表示,趁早了解僱主的要求,檢討自己的不足之處並加以補足,有助日後投身理想職業。他又建議青年主動向僱主了解職位資料,擴闊自己的選擇,並放膽嘗試。

為協助副學位畢業生踏出事業的第一步,青協與商界及勞工處「展翅青見計劃」合作推出兩項見習計劃,包括嘉里建設有限公司的「客戶服務見習生計劃」,以及新鴻基地產發展有限公司的「新地SDU見習生計劃」,兩項計劃分別提供為期6個月及12個月的見習職位空缺,有興趣的青年可於網上申請,詳情可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk

鄧良順介紹「客戶服務見習生計劃」時指出,見習生的工作多元化,包括負責會所及服務櫃台日常運作、安排及協助舉辦會所活動,以及處理日常物業管理工作等。見習期間,有關企業會為學員提供在職培訓及學術性培訓,例如顧客服務技巧、物業管理知職、英語會話及個人儀容等。

青協自 2003 年起開始籌辦「青年就業博覽」,為有就職需要的青年安排職位空缺資訊及現場尋找工作的機會。今次是青協第23次舉辦。過去的「青年就業博覽」共吸引超過9萬名青年到場。如欲查詢詳情,可致電3113 7999 或瀏覽網站 yen.hkfyg.org.hk

09 / 05 / 2014

青協將於5月12日(一)假油塘大本型舉辦「青年就業博覽」,主題是「暑期工Stepping Stone」,所有空缺超過6000個,當中包括1600個暑期工作職位。如有興趣出席,請即網上報名,登記免費入場!

詳情及網上登記:http://yen.hkfyg.org.hk/expo

24 / 01 / 2014



暑假悠悠長,到底做乜好?《暑期擇志》找來樂壇人氣組合C AllStar同你分享!

1. 
小時候的「我的志願」是甚麼?為甚麼會想做這個職業呢?

釗峰:

小時候的「我的志願」是成為歌手,但媽媽希望我做醫生,因為可以救人,所以在《我的志願》作文是寫了「醫生」。我心底裡是希望成為歌手,上台唱歌、發揮自己。

King:

做歌手,因為喜歡站在舞台的感覺。我特別喜歡在舞台上表演,這是我最大的興趣。幸好我的志願就是當歌手,而我正為我的志願努力。

On:

職業足球員,代表香港踢世界杯。喜歡足球,想做足球小將𥚃的戴志偉。曾經嘗試過一年半職業足球的生涯,可是因為選擇了攻讀護士學位,時間不許可,於是放棄了職業足球。另一方面,一直喜歡唱歌,機緣巧合參加了星投大戰歌唱比賽並進入了四強,認識了現時C AllStar的監製阿簡,覺得好玩和富挑戰性就入行了,因為當時還在讀書,所以抱著玩課外活動的心態唱歌。不知不覺就四年了。

Jase:

想做個運動員。很享受運動員的competitive spirit。我的志願從來都不是歌手,不過我是十分享受歌唱演出的。能夠入行,也是多得監制阿簡提攜。

 

2.中學生涯最後的一個暑假,你們是如何度過?為甚麼?

釗峰:

中學最後一個暑假去了迪士尼做暑期工,當時迪士尼仍未開幕,我去了「Disney Creative Entertainment」部門,為負責建築迪士尼設施的同事提供行政協助,像一個小秘書。暑期工一來可以賺錢,二來我很喜愛迪士尼。

King:

和同學仔玩,因為出黎做野後好少有機會一齊玩,所以趁暑假留下個美好的回憶。

On:

是踢足球和做健康,因為要準備踢職業足球,鍛鍊好身體。

Jase:

玩!因為當時大概猜到這時最後一個暑假了,就趁機多約中學同學去玩。

 

3. 現在回想,你們認為當時的暑假過得有意義嗎?如果可以重新再過一次暑期,你會如何度過?

釗峰:

我不覺得這段時間很浪費,如果再畀我揀,我都會選擇在未起好的迪士尼做暑期工。因為學到很多東西,見識很多,也是可一不可再。最後一個暑假,可以在未起好的迪士尼行過、走過,所以意義比我任何一份暑期工更加大。

King:

好有意義,如果重新再過我會試下出外旅行,去唔同地方感受多D外國文化。

On:

自問不夠專業,因為沒有認真找一個教練學健身,單單盲目地操練不足以應付職業足球,要有正確的知識配合才能事半功倍,否則多努力也是徒然。

Jase:

可以更有意義。應該來一個中學grad trip吧!長隆,長洲,都好啊!

 

4. 請形容一下自己的性格和興趣。你認為你的性格興趣與現在的職業配合嗎?

釗峰:

我喜歡說話,喜歡說服別人。我很喜歡團體生活,與我的工作都幾夾。除了唱歌,我也喜歡表演,唱歌是一種表演,可令人開心,帶給人歡樂。我也喜歡做訪問,面對不同的陌生人。C AllStar是一個團隊、組合,我十分享受團隊精神,所以真的很喜愛這份工作。

King:

我喜歡觀察,比較寡言,平時最多一句起兩句止。其實如果做歌手可以平時唔需要用好多言語表達,我ok㗎。

On:

我喜歡分享人生經歷,而且多愁善感,而做歌手剛好能夠讓我發揮這些性格特點。

Jase:

我並不外向,不過我認為,我能為大眾帶來娛樂。

 

5. 作為「歌手/藝人」,平日的工作/行程是如何的?

釗峰:

我們沒有特定的日程表,但最主要的工作是錄唱片、宣傳唱片及製作唱片,對外是做訪問、不同的演出,為演出排練,也有做社會責任的工作,擔任了不同方面的大使,如惜食大使,環保大使、義工等等,因為我們的工作有集合團體的力量,所以我們做義工、影響社會的工作,是會比較到位,也是我們的工作、使命之一。

King:

大小型演出、排練、錄音、拍戲、拍廣告、做訪問、創作歌曲等等……

On:

非常不穩定,有時自己要求多,錄音可以由晚上十點錄到早上七點,拍戲拍廣告也沒特定時間表,經常會加班,又有可能突然早放,但我享受這種不規則的生活,因為每一刻都不知下一刻發生什麼,隨時都要打開心窗迎接新鮮事。

Jase:

錄音、登台、廣告、宣傳、公益、自我增值。

 

6. 你們認為一般人對「歌手/藝人」這份職業最大的誤解是甚麼?

釗峰:

人們以為做了歌手,生活會完全轉變、地位相對提高,好像不同層次的人,但其實不是,因為我們的生活沒有改變,我們的信念沒有改變,我們的性格也沒有改變。我們平日也是做平淡的人,搭巴士、坐小巴、行街、食飯,沒有改變,只是多了一份責任及角色。

King:

開演唱會有免費飛。哈哈!

On:

以為只靠家底或外表而不需要努力。

Jase:

發明星夢。我自己從不是發明星夢的人,我只愛踏實做音樂。

 

7. 你們的近況?

釗峰:

正在密密排練三月的紅館演唱會,在聖誕前夕都拍攝了一套電影,正準備新曲加精選專輯。

King:

最近除拍電影之外還有籌備緊三月份的紅館演唱會。我們還準備推出精選CDCD入面會有我們今年的新歌曲。

On:

剛推出了第五張廣東專輯<CANTOPOPSIBILITY > ,準備下年三月二十三日我們首個紅館演唱會

Jase:

下年三月二十三日,我們會首次在紅館開演唱會。

 

8. 對應屆中六畢業生的說話:

釗峰:

暑假說長不長、說短不短,如果好好利用,能夠學到很多,選擇自己喜歡的東西,在暑假做就最適合不過,因為越喜愛就會做得越起勁,令到你的暑假過得更加充實,加油!

King:

時間在你手,早善用早有得着。珍惜暑假的每日,用心去計劃好,然後用心去玩。

On:

好好善用時間做好自己喜歡的事情,世界很大,要將目光放遠一點,多接觸和嘗試新事物,把握青春,容許犯錯。

Jase:

不要hea在家就得了。

 
各位DSE考生,如果想暑假過得更有意義,可以參加《暑期擇志》一系列的活動!
仲諗?快D參加啦!網址:yen.hkfyg.org.hk/summerchoice

02 / 10 / 2013

4名由香港青年協會擔任培訓機構的展翅青見學員:陳詩雅、盧熙敏、鍾建成和楊詠婷,憑著出色的工作表現及態度,獲勞工處嘉許為「展翅青見超新星」。他們剛於8月27日舉行的「展翅青見超新星」2013頒獎禮上領獎。

勞工及福利局局長張建宗表示,在「展翅青見計劃」下,培訓機構透過舉辦各種自我認識、人際關係、求職技巧以至職業技能課程,幫助學員打好根基;社工們則全程與學員同行,引導學員發揮潛能、建立自信、確立目標,做好職涯規劃。他認為,每位青少年都有不同的才能,「若果考慮投身職場,只要勇於嘗試和努力不懈,放眼不同行業,絕對可以行行出狀元。」

相片花絮:













「展翅青見超新星」得獎名單:(排名不分先後)

陳詩雅
初級物業顧問
現職僱主:祥益地產代理有限公司

盧熙敏
髮型設計助理
現職僱主:Hair Do Designing

鍾建成
高級攝影事務員
現職僱主:香港海洋公園

楊詠婷
機場督導大使
現職僱主:香港機場管理局

想睇更多相片?按此到相簿瀏覽

29 / 08 / 2013

近期航空業成為城中熱話,引起青年的好奇,更成為他們的事業目標。由香港機場管理局及香港青年協會合辦,勞工處「展翅青見計劃」全力支持的「機場大使計劃」今天(28日)舉行交接典禮,為剛踏入職場的青年提供12個月在職訓練。

交接典禮的主禮嘉賓包括香港機場管理局機場運行執行總監吳自淇先生、勞工處處長卓永興先生,JP,以及香港青年協會理事會委員陳維安先生,SBS,他們嘉許過去一年機場大使的表現,並歡迎新任大使。

20歲的鄧詠欣是最後一屆中七畢業生,由於高考成績不理想,放榜後對前路感到非常迷惘,她慶幸過去一年擔任機場大使,從工作體驗中肯定了自己的目標。「我發現了自己很喜歡在機場工作,找到興趣和方向,不再迷失。計劃完結後會繼續升學進修,希望日後能在航空業工作。」

23歲的鍾汶軒,一直以航空或旅遊業為目標。她完成高級文憑課程後,由於未能升讀大學,加上受到當時擔任機場領袖大使的姐姐影響,決定參加該計劃。汶軒憑努力及出色的工作表現,由機場大使獲升任為機場領袖大使,今年更獲晉升為督導大使,為新一任機場大使做好薪火相傳的工作。

勞工處處長卓永興先生在典禮上表示,「機場大使計劃」由 02年開始舉辦至今,在不少曾經接受培訓的學員中,不少已在航空及旅遊相關的行業中找到理想職位,成績令人鼓舞。他希望無論是畢業或新入職的學員,都能好好把握機遇,學以致用,為日後事業發展奠下穩固的基礎。

香港青年協會理事會委員陳維安先生表示,「機場大使計劃」推行超過十年,是勞工處「展翅青見」計劃中推行年期最長、培訓青年最多的一個計劃,可見「機場大使計劃」無論在推行理念、培訓的內容、服務的可持續性上,都能符合青年的需要,亦一直深受青年的歡迎。他勉勵在場青年把握學習機會,並貫徹終身學習,為自己作好準備,迎接更富挑戰的生活。

第十八屆「機場大使計劃」任期於2013年9月開始,學員將為旅客提供即時服務及協助,藉此提升他們的就業能力,加深對航空業及旅遊業的認識,有助他們日後投身相關行業。

「機場大使計劃」由 2002年10月起,為 15至24 歲、學歷在中五至副學位的青少年提供12個月的在職培訓,至今已為超過800名青年提供實習機會,協助他們增強工作技能,訂立事業目標。詳情可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk

活動花絮︰請按此

23 / 07 / 2013

香港青年協會青年就業網絡今天(23日)舉行「青年就業博覽」,為剛畢業的青年及早尋找就業機會。75間企業機構提供逾4,500個職位空缺,比去年同期多出500個。長工月薪主要介乎9,000至10,000元,而75.2%空缺要求中五學歷或以下,主要來自銷售、餐飲和顧客服務等,設現場面試或申請。

文憑試剛放榜,香港青年協會督導主任鄧良順先生鼓勵有就業意向的應屆畢業生,可按自己的性格和興趣,申請不同的工作種類及就業計劃,累積工作經驗,藉此發掘自己未來的目標。他又建議青年主動向僱主了解職位資料,擴闊自己的選擇,並放膽嘗試。

為協助有輟學打算而未有清晰方向的青年尋找個人學習及工作目標,青協在就業博覽上推出嶄新的「GPS」就業計劃,為17歲或以上、有輟學危機的青年提供一年的工作實習機會。


「GPS」分別代表「Guarantee-Resume」(重返校園機會)、「Placement」(工作實習)及「Scholarship」(獎學金)3個重要元素,參加者完成實習後將獲發獎學金,以及可選擇重返校園繼續學業。

與「GPS」就業計劃合作的僱主,將會為青年提供6至12個月的工作實習機會,行業種類包括:髮型設計、資訊科技、機場顧客服務及餐飲店務等,配合年輕人不同的興趣和就業目標,協助他們投身理想行業。

另外,由青協、勞工處「展翅青見計劃」和機場管理局合作的「機場大使計劃」亦於「青年就業博覽」設置招聘攤位及提供即場面試。

青協自 2003 年起開始籌辦「青年就業博覽」,為有就職需要的青年安排職位空缺資訊及現場尋找工作的機會。今次是青協第22次舉辦。過去的「青年就業博覽」共吸引超過9萬名青年到場。如欲查詢詳情,可致電3113 7999 或瀏覽網站 yen.hkfyg.org.hk。

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延伸閱讀:
「職橋」計劃助學障青年搵工 - 大公報

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活動花絮

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