為SEN青年創造就業、
為公司注入新動力
Creating Job Opportunities for SEN Youth.
Invigorating the Workplace
只要配對適合的工作、個人特質及潛能，SEN青年同樣可以在職場上大展光芒。
「職做」共融職場計劃為合適的特殊教育需要（SEN）青年人才提供度身訂造的培訓和就業方案進行工作配對，並提供12個月的在職支援服務。同時，我們積極連繫企業僱主，提供多元工作職位，讓不同特質的SEN青年享有平等的發揮機會，實踐共融就業，解決企業求才若渴的需要。
服務對象
15至29歲有特殊學習需要（SEN）的青年
（特殊學習困難、專注力不足/過度活躍症、自閉症譜系障礙、言語障礙）
（特殊學習困難、專注力不足/過度活躍症、自閉症譜系障礙、言語障礙）
計劃流程
青年
僱主
了解潛在求職者特質和就業需要，
制定度身訂造的就業方案
工作透視
由社工到訪公司了解工作內容，進行環境評估，定期為企業同工提供培訓，加深認識SEN青年潛力
為SEN求職青年提供職前訓練，
按青年特性配對合適的工作
工作配對
篩選並推薦合適的
SEN求職青年進行面試
跟進各受聘SEN青年就業情況，為期12個月，協助青年順利適應工作。合資格青年亦可透過我們額外申請勞工處「展翅青見計劃」
在職支援
與直屬督導聯絡，
介紹受聘SEN青年的
背景特質及注意事項，
並定期到公司探訪
工作透視
青年
了解潛在求職者特質和就業需要，制定度身訂造的就業方案
僱主
由社工到訪公司了解工作內容，進行環境評估，定期為企業同工提供培訓，加深認識SEN青年潛力
工作配對 青年
為SEN求職青年提供職前訓練，按青年特性配對合適的工作
僱主
篩選並推薦合適的SEN求職青年進行面試
在職支援
青年
跟進各受聘SEN青年就業情況，為期12個月，協助青年順利適應工作。合資格青年亦可透過我們額外申請勞工處「展翅青見計劃」
僱主
與直屬督導聯絡，介紹受聘SEN青年的背景特質及注意事項，並定期到公司探訪
如對計劃有任何查詢，請致電3113 7999或電郵daniel.fung@hkfyg.org.hk，與負責人馮學毅先生聯絡。
支持機構︰
（排名不分先後）