康業菁鷹計劃 - 計劃特色

晉升階梯

完成12個月培訓期的學員,表現良好者可獲公司聘請為全職員工。
 
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進修資助

完成培訓期後而獲聘為全職員工,可申請最高$40,000津貼升讀兼讀制學位課程。
 
 

培訓及支援

培訓導師︰
由康業員工擔任在職培訓導師,傳授相關工作知識及技巧,並在工作問題上為學員提供意見。

個案經理︰
香港青年協會安排社工擔任個案經理,確保每名學員在培訓過程中獲得個別職業輔導及支援。

職前訓練︰
香港青年協會為學員提供職前訓練,協助學員於入職前作好準備,內容包括:事業規劃技巧、人際溝通技巧、良好工作態度、團隊精神及領導才能、儀態及談吐技巧等。

在職培訓︰
康業服務有限公司會按學員的工作性質安排學員出席與職位相關的課程與講座。

職外培訓津貼︰
學員於工作實習期間,可報讀職外職業技能培訓課程。出席率達九成或考獲有關資格,可向「展翅青見計劃」申請上限為$4,000的課程津貼。

 

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