初創。行政見習生計劃-企業

目的︰
  • 提供豐富資源,為企業注入新血,培育青年。
  • 增加與青年交流的機會,洞悉時下趨勢,配合企業發展。
  • 協助建立更強營商網絡,認識來自不同範疇的商界夥伴。
參加資格
企業
  • 成立5年以下,公司人數達3人或以上的公司
見習生
  • 合符參加勞工處「展翅青見計劃」資格(15-24歲),並具有副學位(副學士及高級文憑)資格的青年

企業角色
  • 提供行政見習職位空缺,為見習生提供為期6個月的在職培訓機會;
  • 安排員工擔任指導員(Mentor),於日常工作上為見習生提供意見及指導,協助他們適應工作;
  • 支付見習生每月的薪金、強制性公積金以及其他相關開支;
  • 安排見習生於工作時間內出席由香港青年協會為他們安排之在職工作坊;
  • 根據《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《強制性公積金計劃條例》、《最低工資條例》履行僱主責任;
  • 根據《僱傭條例》,為見習生投購工傷補償保險。
聘用條件
  • 見習期︰6個月
  • 月薪︰港幣$10,000 *
  • 工作時間︰每星期工作4.5天,不少於40小時,每天9小時,當中包括星期五半天(4小時)於青協進行在職工作坊(實際情況按個別公司運作而定)
  • 公眾假期︰視乎公司需要,見習生如須在公眾假期工作,可獲補假
*
合資格僱主可獲摩根大通發放每名見習生每月最多$2,000見習支援津貼,同時亦可向「展翅青見計劃」申請每名見習生每月最多$3,000培訓津貼。
計劃流程
時段 內容
2017 12月19日 宣傳及報名 接受企業及大專生申請
2018 1月19日 企業及大專生截止申請
2月1日 遴選 Jobs Dating **
2月8日前 企業回覆面試結果
2月9日前 青協通知獲取錄申請人
2月12日 行政安排 青協協助企業向「展翅青見計劃」提交申請
2月中下旬 協調上班安排
2月下旬 上班 開始在職培訓
** 有別於傳統的面試模式,計劃推行嶄新的Jobs Dating,安排僱主與青年以輕鬆形式會面,互相認識。


參與企業可享有︰
  • 見習期間︰
    • 參與由青協舉辦的「與青年僱員工作」分享會
    • 參與青協舉辦的僱主分享會,強化營商網絡

  • 見習期完結後︰
    • 合資格僱主可獲提名「商界展關懷」
    • 有機會免費參與海外初創企業考察
    • 聘用表現傑出的見習生成為正式員工

31137999 (梁碧笙小姐或黃民信先生)

 

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