| 生涯規劃 |
講述生涯規劃概念：信念、價值及具體實踐的5個方法 |
| 市場趨勢 |
從聯招選科、個別工作到整體市場的趨勢，讓學生在選科或投身工作前對巿場要求有多點掌握 |
| 面面俱圓 |
從CBA法則：Common Question, Body Language, Answering Skill，詳細講述升學及就業面試的技巧 |
| 資產增值 |
講述甚麼是就業能力(Employability)。僱主眼中的青年僱員，要擁有甚麼工作態度？技能？才能獲得僱主垂青？ |
| 職場習慣說 |
講述如何從在學時期培養好一些職場操守和工作習慣，以達致成功的就業準備 |
| 「色」「色」相關 |
從Role Theory測試中，找出不同人在團隊合作中的角色及所長，使他們更清楚在工作中自己的定位及價值 |
| 職場準備 |
了解初出茅廬的青年人在申請工作時，從電郵、電話禮儀、社交媒體等，都可以令面試失敗。講座嘗試從公司招聘實況的角度出發，如何從中學階段作好準備 |
| 抉擇有法 |
你了解個人的抉擇風格嗎？講座會從探討不同抉擇風格的特式、抉擇的步驟和影響抉擇的因素 |
| 跨越青葱 |
從生涯規劃中的角色理論，看中學過渡至大專/大學，學生的角色轉變和生活差異，從而及早作出準備與調適 |
| 放榜有準備 |
講述放榜前後應注意的事項，讓同學及早裝備自己，作好放榜的準備 |
